La Contabilizzazione Delle Stock Optionen

IFRS 2 Piani di AKTIENOPTIONS VALUTAZIONE Opzioni NEL Bilancio IAS IFRS I Piani di Aktienoptions rappresentano degli strumenti di incentivazione del personale secondo i quali il dipendente di unazienda, in Basis al numero di Opzioni assegnategli, puograve acquistare le azioni della sua societagrave al prezzo definito Alla data di assegnazione (Gewährungstag) nellarco di unperiodo futuro definito (Wartezeit). Lesigenza di valutare questo Nutzen ai Dipendenti nel bilancio IAS IFRS nicht ricade piugrave nello IAS 19 ma viene disciplinato dallIFRS 2. Il regolamento di assegnazione del Piano di Aktienoptions - conterragrave gli elementi essenziali alla stima del Fair Value del prezzo delle Opzioni alla Daten di assegnazione ( Stichtag). Avremo quindi lindicazione dei destinatari del Piano, il periodo di differimento dellopzione, il periodo di esercizio dellopzione, il prezzo di esercizio ed eventuali vincoli successivi allacquisto delle azioni. Le Metodologie di valutazione secondo lIFRS 2, in sostanza tendono ad individuare tenendo conto della volatilitagrave del titolo, del Tasso privo di rischio coerente con la quotlontananzaquot del periodo di esercizio, e dei Mög Scenari, la miglior stima del prezzo dellazione durante il periodo di esercizio Dellopzione in modo da poter quantifizierendes il costo a carico dellazienda. Tra i possibili metodi di simulazione coerenti con lifrs 2 puograve essere usa la metodologia degli alberi binomiali. Un breve cenno meritano le condizioni di Leistung spesso riportate nel regolamento di assegnazione. Eine Geschichte proposito, la strada che piugrave spesso viene percorsa, egrave quella di considerare kommen raggiungibili tutte le condizioni di Leistung specificate, questo al fine di rendere la valutazione dipendente Solo dagli aspetti finanziari di mercato, accantonando aspetti di Performance interna la cui quantificazione probabilistica rischierebbe di essere troppo soggettiva ed avrebbe la conseguenza di ridurre arbitrariamente il costo delle dellopzione. Il concetto egoire che se lazienda ha fissato degli obiettivi ritiene quiesti raggiungibili. Per richiedere un preventivo sui unnützige della valutazione pro prezzo delle Aktienoptionen secondo lIFRS2 egrave necessario inviare il regolamento di assegnazione delle Opzioni alla Segreteria di Studio infoattuariale. Per tornare alla STARTSEITE Per visualizzare LELENCO EVENTI dello Studio AttuarialeIas con Aktienoptions - deducibili Il Dm Economia dell8 giugno sui soggetti ias adopter (in attuazione della norma nellultimo decreto Milleproroghe) scioglie i dubbi sul trattamento fiscale delle Aktienoption in alla societ emittente capo. Larticolo 6 einführen, infatti, una norma di Coordinamento che disciplina la rilevanza fiscale della contabilizzazione di operazioni con pagamento basato su azioni pro servizi forniti da dipendenti e lavoratori assimilati (amministratori). La norma prevede la deducibilit, ai fini IRES dei Componenti negativi rilevati al conto economico quali spese pro prestazioni di servizi regolate con strumenti rappresentativi di capitale sulla Basis dellIfrs 2. Nella relazione illustrativa si legge che lassegnazione di tali strumenti rappresentativi di capitale, costituendo il corrispettivo dell'Opera prestata a favore dellimpresa, rappresenta una forma di ulteriore remunerazione del personale o degli amministratori, nicht prevista dalla rappresentazione giuridico-formale dei fatti aziendali al momento di redazione delle Disposizioni del TUiR. Il decreto, sposando la qualificazione e limputazione temporale derivante dallapplicazione degli IasIfrs, attribuisce rilevanza fiscale allonere da Aktienoptions - imputato al conto economico, in coerenza con larticolo 83 del TUiR secondo il quale valgono i criteri di qualificazione, imputazione temporale e classificazione in bilancio previsti dai Principi contabili internazionali. Im Hinblick auf die Qualität. Le Opzioni, in sostanza, sono parte della integrante retribuzione concordata tra societ e dipendente che accetta che una parte della propria remunerazione sia rappresentata dallattribuzione di un diritto alla sottoscrizione di azioni. Per quanto concerne il periodo dimposta di competenza, lo stesso da individuare nellesercizio in cui il costo della prestazione concorre alla formazione del risultato di bilancio (si Veda articolo in pagina). Limputazione temporale del Fair Value dellopzione lungo il periodo di maturazione rileva, quindi, anche ai fini fiscali. Tale previsione trova applicazione anche per le Aktienoption relativ ein opzioni assegnate agli amministratori. Il dubbio Ära legittimo in quanto larticolo 95, Komma 5, del TUiR stabilisce che i compensi spettanti agli amministratori sono deducibili nellesercizio in cui sono corrisposti, prevedendo, quindi, la rilevanza pro Cassa di tali componenti e larticolo 2, Absatz 2, del Dm n . 482.009 dispone che anche per i soggetti ias si applicano le Disposizioni che stabiliscono la rilevanza di componenti posi o negativi nellesercizio, rispettivamente, della loro percezione o del loro pagamento. La scelta del nuovo Decreto di prevedere, anche per le Opzioni assegnate agli amministratori, la deduzione del costo secondo il pro-rata-temporis-deriva, evidentemente, dalla constatazione che nella fattispecie nicht vi una effettiva corresponsione del compenso. Il diritto attribuito allamministratore ndash laddove incedibile secondo il piano di Aktienoptions - ndash non viene mai ein qualificarsi, in nessuna fase del Piano, kommen reddito pro lamministratore beneficiario. Il presupposto impositivo eventualmente sorger allatto dellesercizio dellopzione (si Veda larticolo in pagina), ma avr eine oggetto un valore calcolato in relazione al Valore di mercato delle azioni ricevute che cosa ben diversa dal presupposto dimposta ndash che non sussiste ndash riferito al valore delle Opzioni. Il decreto chiarisce anche lulteriore aspetto dei riflessi fiscali del mancato esercizio dellopzione da parte dei beneficiari. Si discuteva se Geschichte evento determinasse una qualche conseguenza fiscale in capo alla societ emittente, nel senso del realizzo di una sopravvenienza fiscale ai sensi dellarticolo 88 del TUiR, considerato che il dipendente nicht riceve, in contropartita del suo apporto, alcun corrispettivo. Al riguardo, la relazione chiarisce che nel caso delle Aktienoption, il mancato esercizio del diritto connesso ein strumenti finanziari rappresentativi di capitale assegnati ai sottoscrittori dalla societ emittente, non si verifica lemersione di un componente positivo da assoggettare einem tassazione. Pertanto, sia che i dipendenti esercitino le Opzioni ein essi assegnate, sia che, in virt del venir meno delle ragioni di convenienza alla sottoscrizione, le Opzioni nicht risultino esercitate, lapporto iniziale nicht perde la sua qualificazione patrimoniale. Riproduzione RISERVATA Clicca per condividere Ultimi di sezione di Matteo Balzanelli e Massimo Sirri di Antonio Iorio di di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone di Carmine Fotina e Giovanni Negri di Pasquale Mirto